考試大綱通常會劃定考試范圍、考試要求、考試形式及試卷結構，以下是2025年湖南女子學院專升本考試大綱的合集，希望對備考的你有所幫助~
湖南女子學院2025年專升本考試大綱
《社會工作概論》專升本考試大綱
一、科目基本信息
科目名稱：社會工作概論
適用專業(yè)：社會工作
考試時間：150分鐘
總分：200分
二、考試形式
考試形式：閉卷、筆試形式
三、考試內容
第一編什么是社會工作
?。ㄒ唬┥鐣ぷ鞯膬群c工作領域1.社會工作的產生與發(fā)展
內容要點：（1）西方社會工作的產生、發(fā)展（2）中國社會工作的發(fā)展
2.社會工作的內涵與構成
內容要點：（1）社會工作的內涵（2）社會工作的構成要件（3）社會工作的不同形態(tài)
3.社會工作的實踐領域
內容要點：（1）社會工作實踐領域的涵義（2）社會工作實踐的基本領域及其擴大（3）社會工作實踐的重要領域。
（二）社會工作的功能1.社會工作者及其角色
內容要點：（1）社會工作者及其特征（2）社會工作者的角色2.社會工作的主要功能
內容要點：（1）社會工作的助人功能（2）社會工作對維持社會秩序的意義（3）社會工作對助人與維持社會秩序關系的理解
3.社會工作功能的實現
內容要點：（1）實施社會工作的一般過程（2）實施社會工作的組織模式（3）社會制度對實施社會工作的影響
4.我國體制轉變中的社會工作
內容要點：（1）我國體制改革的進程、特點（2）體制改革和社會進步對發(fā)展社會工作的要求（3）當前我國社會工作的發(fā)展模式
第二編社會工作價值體系與理論
（一）社會工作價值體系
1.西方社會工作的價值體系
內容要點：（1）西方社會工作價值的基礎（2）西方社會工作傳
統的價值體系（3）西方社會工作價值體系的矛盾與爭論
2.中國社會工作價值體系的建構
內容要點：（1）中國社會工作價值體系的構建（2）中國社會工作價值教育問題
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1.理論在社會工作中的地位
內容要點：理論在社會工作過程中的功能
2.西方社會工作理論的發(fā)展和邏輯結構
內容要點：（1）西方社會工作理論的發(fā)展（2）西方社會工作理論的邏輯結構
3.西方社會工作理論流派與歸類
內容要點：（1）西方社會工作理論流派（2）西方社會工作理論的整理歸類
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1.社會福利的內涵、分類與功能
內容要點：（1）社會福利與社會福利制度的內涵（2）社會福利的分類（3）社會福利的功能
2.社會工作與社會福利制度的關系
內容要點：（1）社會福利作為人—資源—行動的綜合系統（2）社會工作是社會福利服務的傳遞體系（3）社會福利模式對社會工作專業(yè)服務發(fā)展的影響
3.當代社會福利制度的建立與發(fā)展
內容要點：（1）資本主義福利國家的建立與發(fā)展（2）中國社會主義福利制度與社會工作的發(fā)展
第三編社會工作方法
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1.社會個案工作的含義與歷史發(fā)展
內容要點：（1）社會個案工作的涵義（2）社會個案工作的發(fā)展歷史
2.社會個案工作的過程與基本技巧
內容要點：（1）社會個案工作的過程（2）社會個案工作的技巧
3.社會個案工作的理論模式與實務方法
內容要點：（1）危機介入模式及其實務方法（2）任務中心模式及其實務方法（3）“社會—心理”模式（4）行為治療模式（5）敘事治療模式
（二）社會小組工作
1.小組工作的基本概念
內容要點：（1）小組工作的緣起與發(fā)展過程（2）小組工作的定
義（3）小組工作的功能（4）小組的類型2.小組工作的理論和理論模式
內容要點：（1）小組工作的理論基礎（2）小組工作的三大模式3.小組工作的發(fā)展階段與過程
內容要點：（1）小組工作的發(fā)展階段（2）小組工作過程（3）小組中的社會控制
4.小組工作的原則與技巧
內容要點：（1）社會小組工作的實踐原則（2）社會小組工作的技巧
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1.社區(qū)工作的涵義與發(fā)展
內容要點：（1）社區(qū)工作的發(fā)展歷程（2）社區(qū)工作的定義（3）社區(qū)工作的目標
2.社區(qū)工作的理論
內容要點：（1）社區(qū)工作的基本理論（2）社區(qū)工作的實務理論3.社區(qū)工作的過程與技巧
內容要點：（1）社區(qū)工作的過程（2）社區(qū)工作的基本技巧4.中國的社區(qū)工作
內容要點：（1）中國的社區(qū)服務（2）社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設（3）社區(qū)治理
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1.社會行政的涵義與功能
內容要點：（1）社會行政的涵義（2）社會行政的層次（3）社會行政的地位與功能
2.社會行政的內容
內容要點：（1）社會服務的計劃（2）社會服務的組織（3）督導與激勵（4）社會服務系統中的協調與控制（5）評估與報告
第四編社會工作實務
1.兒童社會工作
內容要點：（1）兒童社會工作的概念（2）兒童的生理心理特征及其意義（3）兒童社會工作的基本理論（4）兒童社會工作的基本內容和途徑（5）中國兒童社會工作的現狀
2.青少年社會工作
內容要點：（1）青少年的涵義與青少年社會工作的概念（2）青少年社會工作的理論（3）青少年社會工作的內容與方法
3.老年社會工作
內容要點：（1）老年社會工作的定義（2）老年社會工作的理論與方法（3）老年社會工作實務
4.婦女社會工作
內容要點：（1）婦女社會工作的定義（2）婦女社會工作的理論（3）中國婦女社會工作實踐
5.殘疾人社會工作
內容要點：（1）殘疾人社會工作的涵義（2）殘疾人社會工作的理論（3）殘疾人工作方法（4）中國的殘疾人社會工作
6.家庭社會工作
內容要點：（1）家庭社會工作的涵義（2）家庭社會工作的理論（3）家庭社會工作的方法
7.醫(yī)務社會工作
內容要點：（1）醫(yī)務社會工作的概念（2）醫(yī)務社會工作的價值與理論基礎（3）醫(yī)務社會工作的介入領域與實務方法
8.工業(yè)社會工作
內容要點：（1）社會工作介入工作世界的不同方式（2）工業(yè)社會工作的理論（3）工業(yè)社會工作的內容、方法與實務模式
9.農村社會工作
內容要點：（1）農村社會工作的涵義（2）農村社會工作的任務與特點（3）農村社會工作的價值觀、理論和方法
10.反貧困與社會工作
內容要點：（1）什么是貧困（2）反貧困的國際經驗回顧（3）中國的反貧困與社會工作
11.矯正社會工作
內容要點：（1）什么是矯正社會工作（2）矯正社會工作的理論與實務（3）中國社區(qū)矯正工作的主要內容
12.民政工作與社會工作
內容要點：（1）民政工作的涵義（2）中國社會工作的“民政模式”（3）民政工作中的社會工作實務
第五編社會工作的發(fā)展
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1.社會工作教育的發(fā)展與性質
內容要點：（1）社會工作教育的發(fā)展（2）社會工作專業(yè)教育的特性
2.社會工作教育的目標與課程
內容要點：（1）專業(yè)目標、專業(yè)教育目標與社會發(fā)展目標（2）社會工作專業(yè)教育目標的內容（3）專業(yè)教育目標與課程（4）課程的層次結構與評估
3.社會工作專業(yè)化與社會工作教育
內容要點：（1）專業(yè)與專業(yè)化（2）社會工作教育對社會工作專
業(yè)發(fā)展的意義
4.社會工作本土化與中國社會工作教育
內容要點：（1）共同的趨勢：全球化（2）共同的挑戰(zhàn)：本土化（3）中國社會工作教育的發(fā)展
?。ǘ┥鐣ぷ鲗嵙暸c督導1.社會工作實習的涵義與目標
內容要點：（1）社會工作實習的涵義（2）社會工作實習的目標2.社會工作實習的模式與過程
內容要點：（1）社會工作實習模式（2）社會工作實習的過程與安排
3.社會工作實習督導
內容要點：（1）什么是社會工作實習督導（2）督導的功能（3）督導員的素質與條件（4）社會工作督導的模式
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1.社會工作研究的涵義與功能
內容要點：（1）什么是社會工作研究（2）社會工作研究的必要性（3）社會工作研究的功能
2.社會工作研究的方法論與倫理
內容要點：（1）社會工作研究的方法論（2）社會工作研究中的價值與倫理問題
3.社會工作研究的程序
內容要點：（1）研究題目的選擇（2）文獻研究與初步探索（3）
提出研究假設（4）研究設計（5）資料的收集與整理4.社會工作研究方法
內容要點：（1）定量研究與定性研究（2）社會調查法（3）個案研究法（4）實驗法（5）行動研究法
四、考試題型
本門課考試題型原則上包括單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、案例分析題。
五、參考書
1.王思斌.《社會工作概論》（第四版）（“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材，面向21世紀課程教材），高等教育出版社，2023年10月（書號：9787040608632)
《管理學》專升本考試大綱
一、科目基本信息
科目名稱：管理學
適用專業(yè)：物流管理、市場營銷、會計學
考試時間：150分鐘
總分：200分
二、考試形式
考試形式：閉卷、筆試形式
三、考試內容
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1.管理的內涵與本質
內容要點：（1）組織與管理（2）管理的內涵（3）管理的本質2.管理的基本原理與方法
內容要點：（1）管理的基本原理（2）管理的基本方法（3）管理的基本工具
（二）管理理論的歷史演變1.古典管理理論
內容要點：（1）科學管理研究（2）一般管理研究（3）科層組織研究
2.現代管理流派
內容要點：（1）管理思維的系統與權變研究（2）管理本質的決策與協調研究（3）管理分析的技術與方法研究
3.當代管理理論
內容要點：（1）制度視角的研究（2）技術視角的研究（三）決策與決策過程
1.決策及其任務
內容要點：（1）決策的概念與要素（2）決策與計劃（3）決策的功能與任務
2.決策的類型與特征
內容要點：（1）決策分類（2）決策的特征3.決策過程與影響因素
內容要點：（1）決策的過程模型（2）決策的影響因素（3）決策的準則
?。ㄋ模┉h(huán)境分析與理性決策1.組織的內外部環(huán)境要素
內容要點：（1）環(huán)境分類（2）環(huán)境分析的常用方法
2.理性決策與非理性決策
內容要點：（1）理性決策（2）行為決策（3）非理性決策（4）價值理性與工具理性的對立
3.決策方法
內容要點：（1）決策背景研究方法（2）活動方案生成與評價方法（3）選擇活動方案的評價方法
?。ㄎ澹Q策的實施與調整1.實施決策的計劃制定
內容要點：（1）計劃的本質與特征（2）計劃的類型與作用（3）計劃編制的過程與方法
2.推進計劃的流程與方法
內容要點：（1）目標管理（2）PDCA循環(huán)（3）預算管理3.決策追蹤與調整
內容要點：（1）決策追蹤與調整的內涵（2）決策追蹤與調整的原則（3）決策追蹤與調整的程序與方法
?。┙M織設計
1.組織設計的任務與影響因素
內容要點：（1）組織設計的任務（2）組織設計的影響因素（3）組織設計的原則
2.組織結構
內容要點：（1）組織結構的概念（2）機械式組織與有機式組織（3）組織結構的形式（4）組織結構的演變趨勢
3.組織整合
內容要點：（1）正式組織與非正式組織的整合（2）層級整合（3）直線與參謀的整合
（七）人員配備
1.人員配備的任務、工作內容與原則
內容要點：（1）人員配備的任務（2）人員配備的工作內容（3）人員配備的原則
2.人員選聘
內容要點：（1）人員的來源（2）人員選聘的標準（3）人員選聘的途徑與方法（4）人員錄用
3.人事考評
內容要點：（1）人事考評的功能與要素（2）人事考評的方法（3）人事考評的工作程序
4.人員的培訓與發(fā)展
內容要點：（1）人員培訓的功能（2）人員培訓的任務（3）人員培訓的方法
?。ò耍┙M織文化
1.組織文化概述
內容要點：（1）組織文化的概念與分類（2）組織文化的特征（3）組織文化的影響因素
2.組織文化的構成與功能
內容要點：（1）組織文化的構成（2）組織文化的功能（3）組織文化的反功能
3.組織文化塑造
內容要點：（1）選擇價值觀（2）強化認同（3）提煉定格（4）鞏固完善
?。ň牛╊I導的一般理論
1.領導的內涵與特征
內容要點：（1）領導與管理（2）領導權力的來源（3）領導三要素
2.領導與領導者
內容要點：（1）領導者特質理論（2）領導者行為理論（3）領導者團隊理論
3.領導與被領導者
內容要點：（1）情景領導模型（2）領導—成員交換理論（3）領導者角色理論
4.領導與情境
內容要點：（1）費德勒的權變領導理論（2）豪斯的路徑—目標領導理論（3）文化背景與領導
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1.激勵基礎
內容要點：（1）人的行為過程及特點（2）人性假設及其發(fā)展（3）激勵機理
2.激勵理論
內容要點：（1）行為基礎理論（2）過程激勵理論（3）行為強化理論
3.激勵方法
內容要點：（1）工作激勵（2）成果激勵（3）綜合激勵
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1.溝通與溝通類型
內容要點：（1）溝通及其功能（2）溝通過程（3）溝通類型與渠道
2.溝通障礙及其克服
內容要點：（1）有效溝通的標準（2）影響有效溝通的因素（3）
克服溝通障礙
3.沖突及其管理
內容要點：（1）沖突的概念及特征（2）沖突的原因與類型（3）沖突觀念的變遷（4）管理沖突
?。ㄊ┛刂频念愋团c過程1.控制的內涵與原則
內容要點：（1）控制的內涵（2）控制的系統（3）控制的原則2.控制的類型
內容要點：（1）控制進程分類（2）控制職能分類（3）控制內容分類
3.控制的過程
內容要點：（1）確定標準（2）衡量績效（3）分析與糾偏（十三）控制的方法與技術
1.層級控制、市場控制與團體控制
內容要點：（1）層級控制（2）市場控制（3）團隊控制2.質量控制方法
內容要點：（1）工作質量與過程控制（2）全面質量管理（3）六西格瑪管理
3.管理控制的信息技術
內容要點：（1）信息技術及其在控制中的作用（2）現代控制的信息技術方法（3）基于信息技術的柔性作業(yè)系統
（十四）風險控制與危機管理
1.風險識別與分析
內容要點：（1）風險及其分類（2）風險管理目標（3）風險識別的過程（4）風險識別的方法
2.風險評估與控制
內容要點：（1）風險評估的標準（2）風險評估的方法（3）控制風險的策略
3.危機管理
內容要點：（1）危機及其特征（2）危機預算（3）危機反應及恢復管理
?。ㄊ澹﹦?chuàng)新原理
1.組織管理的創(chuàng)新職能
內容要點：（1）管理創(chuàng)新的內涵（2）管理工作的維持與創(chuàng)新關系（3）管理創(chuàng)新工作的內在規(guī)定性
2.管理創(chuàng)新的類型與基本內容
內容要點：（1）不同方式的管理創(chuàng)新（2）不同職能領域的管理創(chuàng)新（3）不同因素水平的管理創(chuàng)新
3.創(chuàng)新過程及其管理
內容要點：（1）創(chuàng)新動力來源（2）創(chuàng)新管理決策（3）實施創(chuàng)新領導（4）創(chuàng)新活動的評估與審計
?。ㄊ┙M織創(chuàng)新
1.組織變革與創(chuàng)新
內容要點：（1）組織變革模式與路徑（2）組織變革的障礙（3）組織變革過程管理
2.組織結構創(chuàng)新
內容要點：（1）制度結構創(chuàng)新（2）層級結構創(chuàng)新（3）文化結構創(chuàng)新
3.創(chuàng)新與學習型組織
內容要點：（1）作為知識體系的組織（2）知識創(chuàng)新的模式與過程（3）組織學習與組織修煉
四、考試題型
本門課考試題型原則上包括單項選擇題、多項選擇題、計算分析題論述題、案例分析題。
五、參考書
1.《管理學》編寫組.《管理學》（第1版）（馬克思主義理論研究和建設工程重點教材），高等教育出版社，2019年1月（書號：978-7-04-045832-9)
由于內容較多，詳情查看附件：
湖南女子學院2025 年專升本考試大綱.pdf
