安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院2020年專(zhuān)升本考試《管理學(xué)》考試大綱

　　安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院2020年專(zhuān)升本考試《管理學(xué)》考試大綱

　　一、考試參考書(shū)目

　　《管理學(xué)》（第四版），周三多、陳傳明主編，高等教育出版社，2014年。

　　二、考核知識(shí)點(diǎn)及要求

　　主要考查管理學(xué)的基本概念、基本理論和運(yùn)用基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　第一篇總論

　　第一章管理活動(dòng)與管理理論

　　第一節(jié)管理活動(dòng)（重點(diǎn)）

　　掌握管理的定義、管理的職能、管理者角色和技能

　　第二節(jié)中外早期管理思想（一般）

　　了解中外早期管理思想

　　第三節(jié)管理理論的形成與發(fā)展（重點(diǎn)）

　　理解并掌握古典管理理論（包括科學(xué)管理理論和組織管理理論）、行為管理理論的主要內(nèi)容，了解其他西方理論相關(guān)觀點(diǎn)

　　第二章管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任（不考）

　　第三章全球化管理

　　第一節(jié)全球化內(nèi)涵（不考）

　　第二節(jié)全球化與管理者（一般）

　　理解全球化的一般環(huán)境和全球化的任務(wù)環(huán)境

　　第三節(jié)全球化與管理職能（不考）

　　第四章信息化與信息化管理（不考）

　　第二篇決策與計(jì)劃

　　第五章決策與決策方法

　　第一節(jié)決策與決策理論（重點(diǎn)）

　　理解決策的定義，了解古典決策理論，理解并掌握行為決策理論的主要內(nèi)容

　　第二節(jié)決策過(guò)程（一般）

　　了解決策過(guò)程

　　第三節(jié)決策的影響因素（重點(diǎn)）

　　理解決策的影響因素

　　第四節(jié)決策方法（一般）

　　了解定性決策方法及定量決策方法

　　第六章計(jì)劃與計(jì)劃工作

　　第一節(jié)計(jì)劃的概念及其性質(zhì)（重點(diǎn)）

　　理解計(jì)劃的定義，掌握計(jì)劃與決策的區(qū)別與聯(lián)系，了解計(jì)劃的性質(zhì)

　　第二節(jié)計(jì)劃的類(lèi)型（一般）

　　了解計(jì)劃工作的類(lèi)型與形式

　　第三節(jié)計(jì)劃的編制過(guò)程（一般）

　　理解計(jì)劃工作的編制過(guò)程

　　第七章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施（不考）

　　第三篇組織

　　第八章組織設(shè)計(jì)

　　第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)（重點(diǎn)）

　　了解組織設(shè)計(jì)的任務(wù)，理解組織設(shè)計(jì)的原則，理解組織設(shè)計(jì)的影響因素

　　第二節(jié)組織的部門(mén)化（重點(diǎn)）

　　了解組織的部門(mén)化基本原則，理解并掌握組織部門(mén)化的基本形式，矩陣型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)

　　第三節(jié)組織的層級(jí)化（重點(diǎn)）

　　了解組織的管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素，理解組織層級(jí)設(shè)計(jì)中的權(quán)利性質(zhì)與特征、授權(quán)、集權(quán)與分權(quán)

　　第九章人力資源管理（不考）

　　第十章組織變革與組織文化（一般）

　　第四篇領(lǐng)導(dǎo)

　　第十一章領(lǐng)導(dǎo)概論

　　第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵（一般）

　　了解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用，理解領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源

　　第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類(lèi)型（一般）

　　了解領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類(lèi)型

　　第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論（重點(diǎn)）

　　了解領(lǐng)導(dǎo)特性論，理解領(lǐng)導(dǎo)行為論，理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)情景論

　　第十二章激勵(lì)

　　第一節(jié)激勵(lì)原理（一般）

　　了解激勵(lì)的含義

　　第二節(jié)激勵(lì)的需要理論（重點(diǎn)）

　　理解并掌握需要層次論、雙因素理論、成就需要論、X理論和Y理論

　　第三節(jié)激勵(lì)的過(guò)程理論（重點(diǎn)）

　　理解并掌握公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論

　　第四節(jié)激勵(lì)實(shí)務(wù)（不考）

　　第十三章溝通（不考）

　　第五篇控制

　　第十四章控制與控制過(guò)程

　　第一節(jié)管理控制的必要性及其類(lèi)型（一般）

　　了解控制的必要性，理解控制的類(lèi)型

　　第二節(jié)管理控制的工作內(nèi)容及其要求（一般）

　　了解控制的過(guò)程以及有效控制的要求

　　第三節(jié)危機(jī)與管理控制（不考）

　　第十五章控制方法（不考）

　　第六篇?jiǎng)?chuàng)新（不考）

　　三、試卷結(jié)構(gòu) 

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