發(fā)布時間:2020/05/25 16:52:25 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:2675
摘要:安徽理工大學(xué)2020 年專升本人力資源管理專業(yè)《人力資源管理概論》考試大綱已經(jīng)確定了,如果你是2020年考生,有意向報(bào)考該院校,可以根據(jù)大綱內(nèi)容提前復(fù)習(xí)了。
安徽理工大學(xué)2020年專升本人力資源管理專業(yè)《人力資源管理概論》考試大綱已經(jīng)確定了,如果你是2020年考生,有意向報(bào)考該院校,可以根據(jù)大綱內(nèi)容提前復(fù)習(xí)了。
【考試科目】
《人力資源管理概論》
【參考書目】
董克用、李超平,人力資源管理概論,中國人民大學(xué)出版社,2019年第五版。
【考試范圍與要求】
人力資源概念;人力資源管理概念;戰(zhàn)略性人力資源管理;人性假設(shè)理論;激勵理論;人力資源管理者;人力資源管理部門;職位分析概念;職位分析的具體實(shí)施;職位說明書的編寫;勝任素質(zhì)模型;人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、分類及作用;人力資源規(guī)劃的程序;人力資源需求與供給預(yù)測及供需平衡;招聘活動的影響因素;招聘工作的意義、原則、程序與職責(zé)分工;招募的渠道與方法;員工甄選;職業(yè)生涯規(guī)劃;培訓(xùn)與開發(fā);培訓(xùn)與開發(fā)工作的具體實(shí)施;培訓(xùn)與開發(fā)的主要方法;績效管理;績效計(jì)劃;績效監(jiān)控;績效考核;績效反饋;薪酬管理;職位評價;基本薪酬;可變薪酬;福利;員工關(guān)系管理;勞動關(guān)系管理;勞動合同管理;勞動爭議處理;裁員管理;員工援助計(jì)劃。
【補(bǔ)充說明】
考試形式為閉卷。
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