2022年西安財經(jīng)大學行知學院專升本招生簡章，含招生計劃及分數(shù)線

　　2022年西安財經(jīng)大學行知學院專升本招生簡章已經(jīng)在其官網(wǎng)公布，該校今年招生計劃有835人，招生專業(yè)有人力資源管理、英語、工商管理、金融學、旅游管理、會計學等專業(yè)，簡章內(nèi)有各個專業(yè)的詳細介紹，還有近兩年專升本錄取分數(shù)線統(tǒng)計表，想要報考該校的同學要仔細閱讀哦！

 

　　一、西安財經(jīng)大學行知學院2022年“專升本”招生專業(yè)

　?。ㄗⅲ簩W校報考代碼：034，最終招生專業(yè)及計劃數(shù)以省教育部門公布為準）住宿費標準：6人間2500元/學年

　　二、西安財經(jīng)大學行知學院2020—2021年“專升本”分專業(yè)錄取分數(shù)統(tǒng)計表

　　三、西安財經(jīng)大學行知學院“專升本”招生專業(yè)簡介

　　會計學

　　主要課程：基礎(chǔ)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、管理會計、成本會計、審計學、財務(wù)管理等7門課程。

　　培養(yǎng)要求：通過學習，能夠掌握經(jīng)濟管理和會計學的基礎(chǔ)理論和基本知識；掌握會計專業(yè)的實際操作技能；具有較強的語言與文字表達、人際溝通及信息獲取能力。

　　財務(wù)管理

　　主要課程：基礎(chǔ)會計、初級財務(wù)管理、中級財務(wù)管理、高級財務(wù)管理、財務(wù)分析、中級財務(wù)會計、成本管理會計學、投資學和金融市場學等9門課程。

　　培養(yǎng)要求：通過學習，能夠掌握經(jīng)濟管理和財務(wù)管理的基礎(chǔ)理論和基本知識；掌握財務(wù)管理專業(yè)的實際操作技能；具有較強的語言與文字表達、人際溝通及信息獲取能力。

　　金融學

　　主要課程：政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、管理學原理、財政學、國際經(jīng)濟學、金融學等。

　　培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習經(jīng)濟學科和金融學科的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)掌握金融學的基本理論、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，具有較強的金融工作實踐能力，初步掌握金融學科學研究的方法。

　　人力資源管理

　　主要課程:管理學、管理心理學、人力資源管理概論、組織行為學、組織與工作設(shè)計、勞動經(jīng)濟學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等。

　　培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學以及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)人力資源管理實際問題的基本能力。

　　旅游管理

　　主要課程：旅游學概論、旅游資源與開發(fā)、旅游經(jīng)濟學、旅游市場營銷、旅游心理學、酒店管理概論、旅行社管理等；

　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握旅游管理基本理論與實操技能，具備旅游企業(yè)服務(wù)與管理的基本知識和能力，熟悉旅行社、景區(qū)、星級酒店、會展等旅游企業(yè)的管理方法及運作方式，能在酒店、會展公司等旅游類企事業(yè)單位從事管理和高端服務(wù)等工作的應(yīng)用型高級專門人才。

　　新生獎學金：旅游管理專業(yè)為我校校企合作專業(yè)，凡該專業(yè)新生均享有2000元入學獎學金

　　工商管理

　　主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷學等。

　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律等專業(yè)基礎(chǔ)知識和實際應(yīng)用能力，熟悉工商企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)政策法規(guī)和通用慣例規(guī)則，具有較強的分析和解決企業(yè)實際問題的能力，能夠勝任商貿(mào)類企業(yè)或其他機構(gòu)中基層運營管理工作的應(yīng)用型人才。

　　英語

　　主要課程：基礎(chǔ)英語、翻譯理論與實踐、英美社會與文化、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、英語教學法、跨文化交際；

　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)既具有較高的人文素養(yǎng)、熟練的英語語言技能、厚實的英語語言文學專業(yè)知識，又熟悉經(jīng)濟貿(mào)易、管理等領(lǐng)域基本理論和基礎(chǔ)知識，能在外事、經(jīng)濟貿(mào)易、旅游文化、教育，管理等領(lǐng)域從事翻譯、教學、管理等工作的適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展需求，具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。

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