河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱

　　河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱介紹！該專業(yè)考試科目為公共課：高等數學二(100)+英語(100)、專業(yè)課：管理學原理(150)+人力資源管理(150)，專業(yè)課考試題型有名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題等。

　　河北專升本人力資源管理考試科目

　　考試科目：

　　公共課：高等數學二(100)+英語(100)

　　專業(yè)課：管理學原理(150)+人力資源管理(150)

　　河北專升本人力資源管理考試題型

　　本文僅介紹專業(yè)課的考試題型和分值。

　　第一部分：管理學原理

　　考試形式與試卷結構

　　考試采用閉卷、筆試形式，全卷滿分150分，考試時間為75分鐘。試卷題型包括名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題和案例分析題，其中選擇題為單選題，只需要在四個選項中選擇出一個正確的選項即可；案例分析題需要運用正確理論深入分析資料內容。

　　第二部分人力資源管理

　　考試形式與試卷結構

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　　答題方式為閉卷、筆試。本試卷滿分為150分，考試時間為75分鐘。

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　　試卷題型包括名詞解釋、單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題或案例分析題。

　　參考書目

　　《人力資源管理》劉昕.（第三版）.北京：中國人民大學出版社.2018年08月

　　河北專升本人力資源管理專業(yè)課考試大綱

　　管理學原理知識要點與考核要求

　　一、管理及管理學概述

　?。ㄒ唬┲R范圍

　　1.管理概念

　　2.管理的性質

　　3.管理者角色與技能

　　4.管理職能

　　（二）考核要求

　　1.識記管理的概念，管理二重性的含義，管理角色與技能及管理職能。2.領會管理概念的多種表述，管理學的特征。

　　3.理論聯(lián)系實際說明管理的重要性。

　　二、管理思想的演進

　　（一）知識范圍

　　1.中國管理思想的形成與發(fā)展

　　2.西方早期管理思想的形成

　　3.西方的古典管理理論

　　4.西方的行為科學理論

　　5.現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展

　　人力資源管理知識要點與考核要求

　　一、人力資源管理導論

　　（一）知識要點

　　1.人力資源的概念與特性；

　　2.人力資源管理的概念、功能及基本職能；

　　3.人力資源管理的基本原理；

　　4.人力資源管理中的人性假設理論；

　　5.人力資源管理中的激勵理論；

　　6.各層管理者的人力資源管理責任。

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　　1.理解人力資源的定義和特性；

　　2.掌握人力資源管理的定義、作用及基本原理；

　　3.理解人力資源管理的主要職能；

　　4.了解人性假設理論中的X-Y理論、沙因的四種人性假設；

　　5.掌握需求層次理論、雙因素理論、期望理論、公平理論等激勵理論的基本觀點；

　　6.理解各層管理者的人力資源管理責任。

　　二、戰(zhàn)略性人力資源管理

　?。ㄒ唬┲R要點

　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的含義及基本特征；

　　2.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行；

　　3.戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟；

　　4.人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配；

　　5.戰(zhàn)略性人力資源管理的各種主要觀點及重點內容；

　　6.人力資源管理的內外環(huán)境。

　　...

　　完整大綱可在河北省普通高等學校專升本考試人力資源管理專業(yè)考試說明查看。

　　以上就是河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱的內容，同學們可以在易學仕網進一步了解各個公共課考試科目的考試題型分值和大綱，公共課是非常重要的，尤其是對于25、26年考生來說，要著重復習公共課。

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