在公司里，與華信咨詢設計研究院人力經(jīng)理張晨及21位實訓學生進行了座談。吳許芹老師詳細了解了學生詳細實訓情況，了解實訓內(nèi)容、學生對校外實訓的看法以及存在的困難等，同時鼓勵大家珍惜學習機會，認真工作學習，拓寬學習思路，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，強調(diào)在實訓期間一定要遵守公司的各種規(guī)章制度，順利完成實訓大綱的教學要求。胡克用老師就18級人才培養(yǎng)方案進行調(diào)研，聽取了實訓學生及公司張經(jīng)理的意見。實訓帶隊指導老師張慧熙對學生提出的有關實訓學分、實訓考核、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文以及就業(yè)相關問題等進行解答。公司人力張經(jīng)理介紹了公司的情況以及各部門的工作學習內(nèi)容，并對學生提出的今后如果在公司或相關企業(yè)就業(yè)進行了詳細的解答。學生介紹了在公司各部門的學習工作情況，對校外實訓都持肯定態(tài)度，表示也將珍惜校外實訓機會，做好自己的工作。

   理工分院大四學生的綜合實訓采取校外實訓和校內(nèi)實訓相結合的模式，經(jīng)過幾年發(fā)展，校外實訓得到了學生的認可，拓展了學生的就業(yè)渠道，提高了學生的就業(yè)質(zhì)量。