平頂山學院2018年高層次人才招聘公告

平頂山學院是一所經教育部批準、由河南省人民政府主辦的綜合性全日制普通本科院校。學校坐落在平頂山市新城區(qū)的平西湖畔，濱臨白龜湖國家濕地公園，依山傍水，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。

學校現有湖濱和崇文兩個校區(qū)，占地面積154.6萬平方米，建筑面積63.74萬平方米。教學儀器設備總值1.61億元，館藏紙質圖書163萬冊，電子圖書111.14萬種。學?，F有全日制在校生20000余人，各類成人教育學生7000余人；教職工1400余人，具有碩士及以上學歷（學位）900余人，副教授和高級實驗師以上職稱人員400余人。學校建有體育訓練館、音樂廳、演播廳等，文化體育設施齊全。

學校堅持立足地方、服務行業(yè)，逐步形成了以工科等應用學科為主、多學科協調發(fā)展的學科專業(yè)布局。學校設有18個教學單位，有55個本科專業(yè)，涵蓋工、管、理、文、法、藝等十個學科門類。學校擁有1個國家級大學生校外實踐教育基地，8個省級特色專業(yè)建設點，8個省級綜合改革試點專業(yè)，4門省級精品課程，2門省級精品在線開放課程，2個省級教學團隊，4個省級實驗教學示范中心。

學校擁有一批實力較強的科研機構及技術開發(fā)基地?，F有5個省級重點學科，1個河南省重點實驗室，3個省級工程技術研究中心，3個省級工程實驗室，1個省人文社科重點研究基地，1個河南省非物質文化遺產研究基地，1個河南省林業(yè)廳重點實驗室，3個平頂山市工程技術研究中心，4個平頂山市重點實驗室。學校是河南省文化改革發(fā)展人才培養(yǎng)基地、河南省漢語國際推廣曲藝文化基地、河南省文化產業(yè)發(fā)展研究基地、河南省院士工作站和河南省博士后研發(fā)基地。

近年來，學校與平高集團共建“高壓智能電器河南省工程實驗室”，聯合開展高壓智能電器研發(fā)，涌現了一大批自主知識產權成果；與中國林科院、河南省林業(yè)廳三方共建低山丘陵區(qū)生態(tài)修復重點實驗室，建立了低山丘陵區(qū)生態(tài)修復院士工作站，建有國家林業(yè)局林業(yè)行業(yè)公益性項目試驗基地，先后完成了一系列國家、省、市級重大項目；伏牛山文化圈研究中心匯聚國內外專家學者，圍繞區(qū)域優(yōu)秀傳統文化進行深入研究，對區(qū)域文化的挖掘、傳承與創(chuàng)新發(fā)揮了重要作用；陶瓷研究所承擔的唐代花釉瓷復仿制作技術項目，恢復了失傳千年的唐代花釉瓷制作技術，填補了國內空白，在此基礎上，魯山縣建立了魯山花瓷產業(yè)園；學校雅樂團在第五屆北京傳統音樂節(jié)上再現了古應國宮廷禮樂文化，受到海內外同行矚目。

學校堅持開放辦學，與鄭州大學等國內高校聯合培養(yǎng)碩士研究生，與美國、英國、加拿大、新加坡、澳大利亞等國外知名大學開展了教學與科研合作。先后與平頂山市政府、平煤神馬集團、平高集團、亞坤集團、大河網、中國建筑衛(wèi)生陶瓷協會等政府、企業(yè)、行業(yè)協會開展產教融合、校企合作，成立了平煤神馬學院、平高學院、亞坤學院等行業(yè)學院，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，增強服務地方經濟社會的能力。

學校是碩士學位授予立項建設單位、河南省轉型發(fā)展試點高校、河南省示范性應用技術類型本科院校。學校先后被評為全國“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位、河南省“省級文明單位”、“河南省大學生社會實踐活動先進單位”、“河南高等教育質量社會滿意本科院校”、“值得推薦的河南教育名片”、“河南應用技術類型十佳示范高校”。

為強力推進“1135人才計劃”，提高人才培養(yǎng)質量，經學校研究決定，現面向海內外招聘高層次人才。

一、招聘對象

（一）兩院院士、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家“千人計劃”人選、教育部“長江學者”特聘教授、省級特聘教授，省級以上學術技術帶頭人。

（二）鷹城學者（《平頂山學院“鷹城學者”工程實施辦法》見附件2）。

（三）博士研究生（《平頂山學院2018年博士研究生引進計劃表》見附件1）。

二、相關條件及待遇

（一）兩院院士、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家“千人計劃”人選、教育部“長江學者”特聘教授、省級特聘教授，省級以上學術技術帶頭人，學校實行“一人一議”的方式，提供優(yōu)厚待遇和科研支持。

（二）鷹城學者條件及待遇（《平頂山學院“鷹城學者”工程實施辦法》見附件2）

（三）博士研究生招聘條件及待遇

1.招聘條件

（1）博士研究生須符合基本條件：碩、博專業(yè)一致或相近；身心健康，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（2）A類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件之一：

①國家級科研項目的主持人或第二名（主持人為導師）；②文科博士應在SSCI、A&HCI收錄期刊或學校認定的權威期刊上發(fā)表論文1篇以上（限第一作者），或在CSSCI來源期刊（不含擴展版）發(fā)表論文3篇以上（限第一作者），或在中文核心期刊發(fā)表學術論文5篇以上（限第一作者）；理工科博士在SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇以上（限第一作者），或在SCI二區(qū)發(fā)表論文3篇以上（限第一作者），或被SCI、EI收錄期刊論文5篇以上（限第一作者）；③國家級科技成果獎的主要完成者（限前8名）或省部級科技成果二等獎以上的主要完成者（限前2名）；④其他業(yè)績成果突出，經校人才工作領導小組認定者。

（3）B類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件之一：

①省級及以上科研項目的主持人或第二名（主持人為導師）；②文科博士在CSSCI來源期刊（不含擴展版）發(fā)表論文1篇以上（限第一作者）或在中文核心期刊發(fā)表學術論文2篇以上（限第一作者）；③理工科博士在SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇以上（限第一作者），或被SCI、EI收錄期刊論文2篇以上（限第一作者）；④其他業(yè)績成果優(yōu)秀，經校人才工作領導小組認定者。

2.招聘待遇

（1）購房補貼和安家費：A類博士研究生提供購房補貼和安家費55—70萬元；B類博士研究生提供購房補貼和安家費40—55萬元。

（2）科研啟動經費：A類博士研究生（理工類20—30萬元，文管類15—20萬元）；B類博士研究生（理工類15—20萬元，文管類10—15萬元）

（3）工資福利待遇：來校工作后，未取得副教授任職資格者五年內享受校內副教授待遇，已取得副教授任職資格者五年內享受校內教授待遇，五年后均按實際職稱享受待遇。同時，按照工作業(yè)績，可享受學校文件規(guī)定的相應教學、科研獎勵。

（4）高層次人才獎勵績效：博士研究生到校工作期間，享受高層次人才津貼最高5500元/月。具體標準詳見《平頂山學院高層次人才獎勵績效發(fā)放辦法》，見附件3）

（5）配偶工作：依據平頂山市有關政策，配偶符合隨調條件者辦理隨調；配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)，可以根據學校當年進人需求通過公開招聘考試競聘學校在編工作崗位，也可以按人事代理安排工作；配偶為全日制本科學歷的，學校按人事代理安排工作；配偶為本科以下學歷者，可根據配偶特長和學校崗位實際，酌情安排工作。特殊情況的，可以面議。

（6）配備筆記本電腦一臺，提供相應實驗室及其他需要的科研、工作條件。

（7）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。

（8）簽約博士研究生報銷一次應聘往返車票費用。

（9） 博士研究生到校后，與學校簽訂引進協議，服務期為8年。

三、購房補貼和安家費、科研啟動費發(fā)放辦法

（一）購房補貼和安家費：檔案到校，且協議簽訂后，購房補貼和安家費分三次支付，第一次支付60%，其余兩次各支付20%。

（二）科研啟動費：以科研項目為支撐，按照科研經費管理辦法執(zhí)行。

（三）夫妻雙方同為博士，分別提供購房補貼和安家費、科研啟動費。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：熊老師 李老師

電話：0375—2657617

郵箱：pdsursc@126.com

地址：河南省平頂山市新城區(qū)未來路南段 平頂山學院人事處， 郵編：467000

請應聘者發(fā)簡歷至學院聯系人郵箱和學校人事處郵箱各一份，簡歷郵件主題需注明“應聘崗位+學歷+專業(yè)+學校+姓名”。

平頂山學院 

2018年1月22日